Esport & ciutadania és una consultoria estratègica amb mirada social adreçada a institucions i organitzacions que busquen donar un nou impuls als seus plans d’actuació, les seves polítiques esportives i de direcció de persones alhora que desitgen millorar els seus processos interns, relacionar-se més i millor amb el seu entorn i establir aliances positives. Cerquem mitjançant equips multidisciplinaris fórmules compartides que ens permetin integrar nous valors i conceptes en la cultura corporativa de l’organització.

Som especialistes en reflexió i planificació estratègica de nova generació així com en el disseny, gestió i implementació de projectes singulars en l’àmbit de l’activitat física i l’esport.

Esport & ciutadania és una consultoria jove però amb fonaments sòlids fruit de 35 anys d’experiència professional en el sector de l’activitat física i l’esport tant en l’àmbit públic com privat.

Propòsit

A Esport & Ciutadania estem plenament compromesos amb els 17 Objectius per al Desenvolupament Sostenible (ODS) aprovats per l’Assemblea General de Nacions Unides en data setembre de 2015 i desitgem traslladar a tots els clients el nostre propi convenciment.

L’Assemblea General de Nacions Unides en data setembre de 2015 va adoptar formalment l’Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible que conté 17 Objectius per al Desenvolupament Sostenible (ODS) i 169 fites específiques assolir l’any 2030. A grans trets el que pretén aquesta nova agenda és mostrar el caràcter indivisible de tot allò que te a veure amb el desenvolupament econòmic, social i mediambiental.

A propòsit dels ODS l’Organització de Nacions Unides destaca que “l’esport és també un facilitador important pel desenvolupament sostenible”.

D’aquesta manera, incorporar a la nostra planificació estratègica i projectes un procés de reflexió sobre la nostra contribució a l’assoliment de les fites de la nova agenda pot ser clau a diversos nivells:

  • Per facilitar l’alineació institucional i tècnica. Els ODS són un bon marc per fixar prioritats i objectius a curt, mig i llarg termini així com per comunicar i mostrar els propòsits a assolir. Aporten valor a tots els actors i agents implicats i generen moltes possibilitats d’espais compartits.
  • Per optar a nous reptes de treball col.laboratiu.

FAQ

  • Que significa incorporar la mirada social, en tots els nostres projectes?

Per vocació, formació i experiència portem incorporat en el nostre ADN conceptes com diversitat, gènere, esport adaptat, inclusió, participació, etc.

  • Per que treballem amb equips multidisciplinaris?

Per que en l’actual context d’alta complexitat i incertesa calen punts de vista professionals diversos que puguin estar a l’alçada de les necessitats dels nostres clients.

  • De que parlem quan fem referència a Planificació estratègica de nova generació?

Quan aconseguim no tan sols unes bones conclusions i propostes sinó també un alt nivell d’activació, motivació i participació de les persones i agents implicats. En definitiva, quan donem la mateixa importància al procés de treball com el resultat final.

  • Per que ens agrada tant col·laborar en els projectes singulars dels nostres clients?

Per que estan plens d’il·lusió, creativitat i esperança en la millora de les respectives organitzacions.